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新目标,新发展!杭州同乐城2017新员工培训圆满结束

  随着杭州同乐城的日益壮大,同乐城大家庭又注入了新鲜血液。为了帮助大家更加快速的了解企业文化和公司的发展状况以及未来目标等,让新员工快速的融入企业中。由同乐城总经办组织的新员工入职培训在2017年9月12日正式拉开举行。

  同乐城创始人凌博士在培训中指出:自己在创办公司前,进行了近二十年生物医学方面的研究,深感生物制药对于民族、国家的重要性,因此自母公司江苏吉锐成立后,全力致力于生物制药的产品研发、推广。2017年,公司各方面进行着快速的发展,半年目标达到预期,昨日功名存天地,而今迈步谱新篇,各位同仁应坚持永不满足、永不止步的精神,继续拼搏进先阶、奋斗摘桂冠。

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  人才的发展,就是企业的发展。凌博士强调:从公司成立至今,同乐城一直十分重视人才梯队的建设、优秀员工的培养以及员工通道的拓展,对于优秀员工在薪资、培训、奖励上投入巨大,目的在于员工们实现自身价值,彰显“勇气、责任、创新”为核心的企业文化。

  本次培训极大的提高了新员工对于公司发展、产品、文化方面的认识,对于提高新员工的工作效率有着积极地作用。杭州同乐城将在新老员工的共同努力下,继续向着完成芬母的致力于成为生物医药产业技术创新的推动者、质量标准的引领者和产品市场的先导者地目标迈进。